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安庆五中副县级、正科级后备干部人选推荐办法

根据市委组织部《关于做好确定副县级后备干部人选推荐工作的通知》(庆组字[2014]8号)、市教育工委《关于做好副县级、正科级后备干部人选推荐工作的通知》(教组[2014]46号)之精神,经学校1013日支委会研究决定,现就我校副县级、正科级后备干部人选推荐工作实施办法规定如下:

一、推荐名额

副县级、正科级后备干部人选各1名。

二、资格条件

1、副县级后备干部人选

1)市委组织部及市教育工委规定资格条件:其一、学校现领导班子副职;其二、身体健康,年龄不超过50周岁,大学本科学历,现任正科级职务。

2)对照标准,学校支部确定候选人选为徐俊志同志,实行等额推荐。

2、正科级后备干部人选

1)根据市教育工委要求,资格条件为:其一、学校中层正职;其二、身体健康,年龄不超过45周岁,大学本科学历,现任副科级职务。

2)对照标准,学校支部确定候选人选为万春琴、田永红、陈华(以姓氏笔画为序)三位同志,实行差额推荐。

三、推荐办法与程序

1、推荐办法

1)根据市教育工委要求,实行会议投票方式推荐,参加推荐人员为学校现有在编在岗教职工。

2)正科级后备干部推荐人选根据候选人得票多少予以认定。得票最多人选出现并列的,按照担任中层正职时间长的优先。

2、推荐程序

1020日下午召开全校教职工大会,具体程序为:

1)个人述职。候选人述职(以姓氏笔画为序进行),时间控制在8分钟;

2)民主测评。教职工进行民主测评,每位教职工只能推荐一名候选人,超过规定人数的选票视同无效

3)组织确认。由学校工会委托三位教工代表进行计票。签字确认后,计票结果上报学校支部存档备查。学校支部根据候选人得票结果确定推荐人选。

四、组织上报

根据工委要求,学校支部于1022日将后备干部推荐人选相关材料上报市教育局组宣科。

 

 

 

中共安庆市第五中学支部委员会

                            0一四年十月十五日

 

 


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